働きながら　一緒に成長しましょう！

＜ものづくりは人づくり＞

と感じ、実践しています。

最新の設備もありますが、動かすのは

人

機械の性能をフルに引き出すのは

人

ミスしてしまうのは

人

時には壊してしまう事もある

それも　人　　　　

そんな時にフォローしてくれるのも

人

作業ができるようになった

機械を扱えるようになった

その喜びを一緒に分かち合いたい！

そして

その先にある仲間の力になれる喜びを

知って欲しい！　感じて欲しい！

だから

私たちは技術の継承とともに、人づくりに力を入れています。

上田製作所の人づくりは

「あなたが既に持っている力」を伸ばすことへの支援です。

その力を既に持っている事に

あなたはまだ気付いていないかもしれません。

振返り、気付き、学び続ける場、成長し続ける場として

日々の仕事の他に

社内勉強会

先輩からのOJT

講習や研修の外部での受講

オンラインでの受講

上司との面談

目標達成支援

課題解決支援

などを活用してください。

あなたが持っている知識経験スキルは、

仕事で活かし

私生活で活かし

そして

社内で開催されるイベント

「謎解きゲーム」（コロナ禍で停止中）

で発揮し、チームを勝利に導いてください！

上田製作所で働くということは、成長するという事です。

素直な心で

主体性を持って取り組む

そんなあなたを応援します！

上田製作所は社員の成長を支援しています。

概要

新しい仲間になるあなたを迎える工場は

●エアコン完備

　加工の現場を含め、全フロアにエアコンを完備しています。

●完全週休2日制（土・日・祝）

　年間休日120日以上　　2023年度、2024年度は年間休日121日*

　→ 休みが多く、充実したプライベートを過ごす方が多いです。

　＊年度毎の会社カレンダーにより決定します。

　＊日曜日は固定された休日、他に土曜日もしくは祝日が休日となります。（基本は土日休み）

　＊年間休日に有給休暇は含みません。

　＜参考＞　　厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」より

　完全週休二日制の割合

　・企業規模が30～99人の企業　45.0％

　・製造業　　　　　　　　44.5％　　　　参照：厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」

　年間休日日数 120日以上

　・企業規模が30～99人の企業　29.9％

　１企業平均年間休日総数

　・企業規模が30～99人の企業　109.0日

●連休が長い

　長期連休は年3回　　夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウイーク休暇

　例年 7連休～9連休の設定です。

　・趣味に没頭したい方

　・家族とゆっくり過ごしたい方

　など十分なプライベートの時間が持てます。

●就業規則は労基署に届出済み

　いつでも閲覧できます。

　お互いに規律とメリハリを持ち働きましょう。

●有給休暇がとりやすい

例年70%付近で推移している年次有給休暇取得率の高さがその裏付けです。

　2019年度　84.4%

　2020年度　69.4%

　2021年度　66.4%

　2022年度　64.2%

　2023年度　96.4%

　＜参考＞　　厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」より

　年次有給休暇の取得率

　・企業規模が30～99人の企業　51.2％

　・製造業　　　　　　　　61.6％

・仲間とツーリングに行くので、月曜日の有給休暇を取得する。

・好きなアーティストのコンサートに行くので、金曜日の夕方は時間有休を使い早退する。

・空いている平日に家族と観光地に行くので、水曜日に有給休暇を取得する。

などプライベートの充実が図れます。

もちろん、計画的に取得する有給休暇の申請に理由はいりません。

事務スタッフ、工場スタッフ、職種を問わず共に働きやすい職場環境の維持、構築に取り組んでおり、年間休日日数の多さや、有給休暇の取得率の高さなどは私たちの成果です。

●新しく入社される方へ

「学び」「実践」「振り返り」により「知識」「経験」「スキル」を身に付け、様々なことへの対応ができるようになってくれることを望みます。

●多能工

様々なことへの対応ができる状態にある人を「多能工」と呼び、多能工の人を増やすことを進めています。（多能工化）

各部署で多能工が増えることにより「お互いに働きやすい職場」「有給休暇を取りやすい職場」をつくり出しています。

職種	・工作　（工作機械オペレーター、加工補助、検査）・組立　（スイッチの組立、検査）・品質管理　（検査、保証）・技術　（設計、保守）・業務　（受発注、生産管理、商品管理、営業）・総務　（総務、経理）
応募資格	高卒以上（高卒見込み者も可）
待遇	給与は職種、経験による。残業手当有り。時間に応じて全額支給。＊サービス残業禁止！　 ←守らないと工場長がマジで怒ります　<`～´> 交通費支給　（当社規定による。バイク通勤は諸条件を満たせば可）有給休暇制度　＊時間単位年休あり（1時間単位の有給休暇取得が可能。上限5日分）
福利厚生	雇用、労災、健康、厚生年金＊雇用、健康、厚生年金は勤務時間に応じ条件を満たす方は加入制服貸与
休日・休暇	完全週休２日制（土・日・祝）年末年始、夏季、GWは連休（例年７～９連休）他会社カレンダーによる年間休日 121日（2023年度）
勤務地	東京都大田区・大森南の町工場・大森西の倉庫
勤務時間	正社員８：３０～１７：３０（８時間勤務、休憩１時間）他、シフト勤務もあり　（深夜勤務のシフトはありません）・正社員の週休3日制の勤務パターンあり。パート、アルバイト９：００～１６：００（6時間勤務、休憩1時間）・別途、短時間勤務３～5h、週３日勤務以上のシフトもあり・曜日や諸条件は御相談ください。
試用期間	正社員　3ヶ月～６ヶ月パート、アルバイト　1ヶ月～３ヶ月

　　　　　　●正社員の募集はこちら　　　　　　　　　●パート、アルバイトの募集はこちら

●会社見学、工場見学

弊社求人への応募を検討されている方の会社見学、工場見学を受け付けています。

就職や転職は人生において大きなイベントになることが多く、実際の所どういう会社なのか気になる方も多いと思います。

・実際に見ることで「わかる」

・実際に見ることで「感じる」

そういう機会を提供しています。

見学された方の応募を必須とはしていませんので、お気軽にお問い合わせください。

多能工、職人、育成中　☞ 次の職人はあなたです！

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働きながら 一緒に成長しましょう！

概要

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